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SSO(シングルサインオン)設定

Grow BetterプラットフォームはSSO(シングルサインオン)機能により、従業員が普段利用している企業IDや認証基盤でスムーズにログインできます。本記事では、人事担当者・システム管理者向けにSSO導入のメリットと、具体的な設定手順・注意事項を解説します。

1. SSO導入のメリット

  • 従業員のログイン手順を統一・簡略化
  • パスワード管理の負担・情報漏洩リスクの低減
  • アカウント追加・削除などID管理を一元化
  • 退職者等のアクセス制御も自動化でき、セキュリティと運用効率が向上

2. 事前準備・確認事項

  • 社内ID基盤(AD/LDAP、Azure AD、Google Workspace等)の種別・管理者情報を確認
  • Grow Betterプラットフォームの管理者権限と、連携設定用のSSO管理画面(エンタープライズプラン等の場合)にアクセスできることを事前に準備

3. 設定手順

3-1. 基本情報の取得

  1. SSO設定画面を開き、「新規プロバイダ連携」を選択
  2. 使用するIDプロバイダ側のSSO基盤(SAML/OAuthなど)から
    • メタデータURL
    • エンティティID
    • 発行者情報
    • 証明書情報
      を取得

3-2. Grow Better側での設定

  1. 「SSO/認証基盤」設定欄に、上記項目を入力
  2. 必要フィールド(属性マッピング:メールアドレス、社員番号など)を指定
  3. テストユーザーアカウントでログイン検証
  4. 成功後、全社員を対象に展開し、社内ガイダンスも別途作成

4. 管理者がつまずきやすいポイント

  • 認証方式の非対応/不一致:SAML or OAuthどちらかの選択ミスや、システムアップグレードによる仕様差異
  • 属性マッピング不備:氏名・メールアドレスなどの指定ミスで認証失敗が発生
  • テスト環境不足:本番公開前に必ず検証用アカウントで多角テストを

5. ベストプラクティス・運用ヒント

  • SSO切り替え初期はパスワード式ログインも一時併用し、トラブル時の退避ルート確保
  • ID部門と連携し、定期的なロールオーバーや認証方式のアップデートを確認
  • 退職者やグループ移動時のアカウント自動連携停止も組み込むと安心

まとめ

SSO導入で従業員の利便性とセキュリティを両立し、管理者の運用効率向上を実現します。設計・事前検証・周知を徹底し、安定運用できる体制をご準備ください。不明点はサポート窓口にご相談いただけます。

承知しました。これまでと同様のトーン・構成で「6. SSO(シングルサインオン)設定マニュアル」についてまとめます。

SSO(シングルサインオン)設定マニュアル

概要

Grow Betterプラットフォームでは、SSO(シングルサインオン)機能により、従業員が既存の企業ID(例:Active Directory、Google Workspace、Azure AD等)でシームレスにログイン可能です。本記事は管理者・IT担当者向けに、SSOの設定手順や運用上の注意点を解説します。

1. SSO導入のメリット

  • ログイン窓口を集約し、ID・パスワード管理の効率化
  • 退職・異動などのID運用も一元管理
  • セキュリティ強化(多要素認証連携、パスワードポリシー厳格化等)

2. 事前準備

  • 貴社ID基盤の種類(SAML、OAuth2.0、OpenID Connect等)と連携可否を確認
  • 必要に応じてIT部門・ID管理者と要件・スケジュールをすり合わせ

3. 設定手順

3-1. Grow Better側の設定

  1. 管理画面の「セキュリティ設定」>「SSO」メニューを開く
  2. 「新しいIDプロバイダーを追加」もしくは既存設定の編集を選択
  3. 認証方式(SAML/OAuth2.0等)を選択

3-2. 必要情報の入力

  • IDプロバイダーの「メタデータURL」「エンティティID」「証明書情報」などを入力
  • 属性(メールアドレス、社員番号等)のマッピング項目を指定

3-3. 動作テスト・全社員への展開

  1. テストユーザーで実際にSSOログインを検証
  2. 問題なければ、全ユーザーのSSO認証切り替えを実施
  3. 対象者には切り替え手順やFAQを社内案内

4. 管理者がつまずきやすいポイント

  • 認証設定の形式違い:SAMLのバージョン違いや属性マッピング不備による認証エラー
  • 証明書期限切れ:IDプロバイダー証明書の更新忘れ
  • 一斉切り替え時の混乱:段階的な運用切り替えやパスワード緊急ログインを残すと安心

5. ベストプラクティス

  • 導入初期はパイロットグループで仮運用し、問題点を洗い出し
  • IT部門と連携し、SSOのバージョンアップや新認証方式への定期対応を計画
  • 退職者・異動者のID無効化をAPI連携・自動同期で徹底

まとめ

SSO導入により、従業員の利便性とセキュリティ水準が大きく向上します。管理者は事前のシステム連携要件確認や段階的展開を意識し、安定運用をサポートしてください。